神话小说

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第19章 完善制度（第2页）

“接下来我说一下大家比较关心的薪资与福利，我们每个人的薪资每年往上浮动，比例在百分之五到百分之十五之间，这与当年的酒楼营业收入有关。

设立奖励机制，对表现优异者进行岗位提升。从服务人员，到组长，领班，副掌柜，掌柜的晋升渠道，相应的岗位薪资与福利待遇也会提高。

我们每人每月带薪轮休四天，再加七天年假。过年过节酒楼提供过节礼品……总之大家把这当作家就对了。醉仙楼会让每个人都实现自我价值。”

孙月条理清晰的说道。

下面的每个人都听的神采飞扬，对她们来说目前的状态已经很满意了，没想到酒楼还能这般为她们考虑。每个人都被调动了起来，都想要往上晋升，一是待遇更好，二是脸上有光。

看着开心不已的众人，孙月甚是欣慰。顺势把身后的王烨之拉到身前，继续说道：“大家静一静！目前除了掌柜和财务，我还要新增一个重要职位——巡查审计经理。由王烨之担任～”

被拉到人前的王烨之先是一愣，再听到孙月的任命时，自己也是被惊的合不上嘴。下面的人更是疑惑连连，不懂这是一个什么职位。

孙月继续解释道：“这个巡查审计经理的职责主要是对账目进行不定期审查。为什么叫巡查？是因为审计经理会不定期的游走在工厂和酒楼之间进行检查，现问题督促其即时整改。

巡查审计经理主要负责账目的审查，但是对其他有问题的地方也有话语权。在我不出面的时候，王烨之就可以全权代表我。”

大家都被这个职位的权利惊呆了，刘华心思活络不安的问道：“东家，您如此放权是生什么事了吗？”

下面的人听刘掌柜这样问都纷纷小声议论起来，孙月现在是大家的主心骨和掌舵人，大家都信服她的领导，这突如其来的放权让大家都不自觉的担忧起来。

孙月被问的扑哧一笑，解释道：“我放权是因为我有更重要的事情要做，我要规划大的展方向，把精力用在开拓创新上。

目前这只是我的初创阶段，不久的将来我孙月名下可能会出现更多类似工厂或酒楼的产业。

大家可要努力啊，只要你足够优秀在醉仙楼找不到合适的岗位，在其他处总会找到合适的职位。”

大家听完孙月的商业蓝图，纷纷竖起大拇指。刘华亦是感慨：“东家果真非池中之人啊，有大将之风！”

王烨之仔细聆听着，家主居然把如此重要的职务交托给自己，之前的阴霾也一扫而空。在孙月耳边小声说道：“家主，这么重要职位我能胜任吗？这太重要了，我怕…”

孙月立马打断他的话，安抚道：“烨之你可以的，你心思细腻，遇事更是不卑不亢。之前你整理的账目清晰明了，分总有序。你可以的！”

得到孙月的肯定，王烨之也没扭捏，在大家面前大大方方的表着自己的任职感言。

孙月不时的打趣道：“王经理，我孙月现在产业少。等我展起来了，你可要带团队了哟！”

事情安排妥当，孙月刚要带着王烨之离开，就被刘掌柜叫住了。

看着鬼鬼祟祟的二人，王烨之一脸疑惑。

二人离开了醉仙楼，径直赶往了工厂。一路上马车里的氛围好了很多。