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第29章 以解燃眉之急（第3页）

两人到达会议大厅时，各车间主任基本都已到场。

6恒注意到，这次参会的全是直接管理车间的领导，

而财务、后勤采购等部门并没有参与此次会议。

正当他疑惑之际，杨厂长直截了当地切入主题：

“是这么回事，鉴于国家当前正在大力开西部地区，考虑到当地人才匮乏，上级从全局角度出，决定在全国范围内抽调人才进行援助。”

“我们红星轧钢厂分配到了十个名额。”

“要求必须是技术精湛的老工匠，通过他们的传帮带，在当地培养一批新生力量，这才是长久之策。”

“现在请大家讨论一下，各自车间觉得哪些人选比较合适。”

“我和王副厂长建议，每个车间推荐一位人员。”

听到这话，林国华刚才阴郁的脸色有了些许好转，瞥了一眼6恒，眼神中流露出意味深长的表情。

6恒瞬间领悟，易中海这个家伙，确实可以考虑送去支援西部建设。

甚至他还想到了一句贴切的歌词：送你离开，千里之外！

就在开完会之后，林国华第一时间叫来了易中海。

除了他以外，还召集了各生产线的班长。

尽管仅凭林国华和6恒两人的职权，完全可以直接拍板决定，只需一句“服从组织安排”

，易中海便无从反驳。

但他们想做得漂亮一点，于是决定召集各线班长一起商议。

单凭他们两人做决定，难免会有滥用权力之嫌；

若是大家一致同意，则变成了集体决策，符合少数服从多数的原则。

易中海接到通知前来时，心中略感不安。

毕竟刚刚他还跟林国华闹了点矛盾，

加上一直视自己为死对头的6恒，

如果这二人联手给他穿小鞋，即便他是八级工，恐怕也难以抵挡。

随便找个理由，比如增加工作量，让他去做更苦更累的活计，他就完全没有反抗之力。

怀着忐忑的心情，易中海来到了经常用来召开临时会议的空地上，现各线班长也都在场。

心里稍微松了一口气，看来应该不是特意针对他。

可是很快，他又生疑起来，

为何来的都是班长级别的人物，唯独他一个普通工人？

没让易中海纠结太久，主任林国华清了清嗓子，开始言：