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第144章 交给猎头公司挖人才（第3页）

“这上面如果都能挖过来当然最好，我们的最低要求是挖至少十位。”

听到这句话后，刘全民松了一口气，根据其多年的猎头经验来说，二十位不可能一下子都挖过来的，有些员工就是死忠于现在的公司，无论开什么条件，都无法让其离开现在的公司，只是这样的人较少而已。

“如此甚好，一位人才我们这边的报价是年薪总包的7成，按照平均年薪千万来算，一个人我们收7oo万猎头服务费，十位就是7ooo万，不知王总能否接受这个价格。”

衡妹听到7ooo万后，惊呆了这个数字，没想到对方会要价这么高。

王硕则早有预期，“这个价格是包含了其它费用吧。”

“总的价格，没有其它额外费用了。”

王硕思考了下，因为这两家公司的高端人才都不在国内，猎头前去谈判都要花一笔不小的费用。

“好，这个价格我们能接受，但是你们挖对方的价格希望不要比原来的薪资高太多。”

“王总，这个放心，根据我们以往的经验来看，一般最高涨幅一倍的薪资就能挖过来。”

“这个薪资涨幅我们也能接受，那我们今天签订下合同。”

“王总爽快。”

这时韩森猎头从文件袋拿出了一份合同，交给了王硕。

王硕和衡妹仔细看了下没什么问题，就在上面签了字，一位高端人才服务费7oo万。。。。。。

几人一起吃了午饭后，便离去了。

“王总，再见，合作愉快。”

刘总与王硕他们打了声招呼便离去了。

望着几位离去的身影，衡妹早就想问王硕了，“他们猎头赚钱也太快了吧，就这挖一个高端人才就要花7oo万。还有给那些挖过来的薪资涨幅还有将近一倍，若原来的薪资是年薪千万，那岂不是我们要出2ooo万。我的天，十个人光工资一年就要开2亿！”

王硕微笑的说，“我们看长远一些，有了这些高端人才的加入，我们研效率将会提升很多，这个钱花的是值得。”

就算花1o亿的代价，王硕也想把他们挖过来，没有他们，国产芯片很难在短短几年内大的突破。