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第44章 绩效再生波折（第3页）

丽萨点了几下题是关于给树苗浇水的。”

“浇水有什么问题？”

胡强笑着问，心里却有些虚，难道开外挂的事被现了？可不应该啊！经过南柯合理化调整后，外挂呈现出来的数据应该很正常。

这时，丽萨开口了：“浇水没什么问题，从数据上看，大家都很积极。”

“问题出在树苗上！”

“树苗？”

胡强有点懵，一时没想明白这话的意思。

而丽萨也没打哑谜，直接说道：“大家都在积极地浇水，但树苗它不长啊！给树苗浇水寓意着‘众人拾柴火焰高’，可大家浇了水它却不长个儿……”

“这不是说明我们在白费功夫嘛，董事长知道了会怎么想？”

“他会不会认为我们能力不足？”

胡强：“……”

无语了好几秒，胡强问道：“那我们要再浇多少次水，树苗才能长个儿呢？”

“这我怎么知道？”

丽萨双手一摊，随即吩咐道：“总之，你们浇水要更积极，争取早日让小树苗长成参天大树，这样董事长看见了才会高兴。”

胡强：“……”

他怀疑丽萨在无理取闹，但没有证据，更不敢说，所以只能假笑着接下任务。

就在胡强接了任务准备离开时，丽萨开口了：“对了，人事部主管梅万让我跟你说一声，她有事找你。如果没其他事的话，你去一下她办公室。”

“好的，我这就去。”

片刻后，人事主管办公室。

胡强在梅万对面坐下。

他在丽萨那儿搞得有点闹心，所以懒得客套，直接开门见山：“万主管，丽萨刚才告诉我你找我有事，请问是什么事？”