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第88章 可学不可似（第3页）

想了几秒，孟南柯没好气道：“胡经理，如果你真想让董事长印象深刻的话，不用背这本讲义，我教你一个办法，保证简单直接且有效。”

“什么办法？”

“饭桌上直接给董事长一耳光，保证让他对你印象深刻！”

胡强：“……”

见他无语，孟南柯叹气道：“胡经理，你不会以为这本讲义上面那些典型案例的创造者受到董事长提拔，真的只是因为他们凭答案讨得了他老人家欢心吧。”

“难道不是吗？”

胡强不确定地问。

孟南柯道：“的确会有这样的存在，但我认为这只是极少数。另外的大多数人，我相信他们被提拔的主要原因更可能是自身能力或业绩出众。”

“所谓的回答出彩，不过是一个契机而已。”

“如果董事长是一个只凭个人喜好决定人事任免的人，万兽不可能做到今天这么大。”

“这点我认同！”

唐海星率先表态，接着道：“我相信爸爸不是一个肤浅的人。”

接着，沙乐乐也举手道：“我也认为南柯哥哥说的有道理。”

胡强见此情形，一脸挫败道：“那这本讲义岂不是没用？”

“那倒不一定。”

孟南柯摸了下鼻子，翻开讲义道：“毕竟是多个部门用亲身经历总结出来的经验，多少还是有点用处的。”

“上面有一些下属对领导心思的揣摩，可以拿来看看。”

“比如胡经理你刚才提到的‘董事长问你家住在哪里’，其潜意思是‘领导想知道员工住得离公司近不近，是否方便来公司加班’。”

“这个了解一下没问题，但我不建议抄答案或者撒谎。”