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第三百零四章 特殊资产（第2页）

这是许小艾第一次从分管领导的层面去平衡整体公司的业绩奖金。

真正开始测算起来，她才明显感觉到各个部门之间奖金的落差，居然有这么不平衡。

中后台自然是不必说了，奖金就是拿个平均奖，每年都是这样，增长的幅度也不会太大，可是前台的差异就大了，有的部门非常的赚钱，有的部门极其不赚钱，甚至是一分钱都没有，还倒欠公司。

许小艾叹了口气，在信托公司也不能做到完全的平衡，口头上宣导的多劳多得，少劳少得，但是其实每个人都是做的很多奖金绩效的考核还存在很多不合理的地方。

特别是固定收

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悠悠我心知。

但是职场上就是这样，没有十全十美的绩效考核，只能说是相对平衡。

许小艾把所有的绩效测算审核完毕之后，提交到了人力资源，开始专心审核起了特殊资产的标书。

标书制作的内容要求并不是太多，但是许小艾希望能中标，所以在每个细节上都抠得很细。

丁亮被她折磨得都快要崩溃了：“我说，许总，你能不能不要一直问我搞不懂的问题，我直接把律师的电话给你，你直接问他好了。（ｔouｚ）?（net）”

许小Ŏo6;可
o;o4o;ąo2;o5o5;答辩是得ûo5;o2o4;去，律o72;只!o21;是给法律意见，o32o;不提o69;ਃo;o26;弄๩o;o4o;ąo2;o5o5;可是答不o986;来o34o;Ӎo;?（头*文字小说）_[（ｔouｚ．neｔ）]?『来[头*文字小说]*看最章节*完整章节』（ｔouz）?（net）”

丁亮被许小艾逼着把问题列下来，整整地三页纸，密密麻麻，让他拿去找律师要书面的答案。

律师也被搞死了，让他们写书面的也很费脑细胞的好不好，律师觉得自己的劳动付出的有点多，第二天就开了一张2o万的票过来，想要咨询，先付费。

丁亮看见票眼睛都直了：“这还没做事呢，怎么就开始要钱了？”

许小艾给律师打过电话之后，挂了之后捏着鼻子去沟通付款：“不付钱，人家不肯做事。”

这标还不知道能不能中，就已经有大额的费用支出了，许小艾见证到了知识匮乏的可怕。

好不容易把标书做出来之后，许小艾拉着丁亮背标书，一个问一个答，丁亮一会儿肚子疼，一会儿头疼，最后居然是痔疮犯了，这也能编得出来。

许小艾根本不理他，把他问得怀疑人生，两人整整熬了两天两夜才把整个标书的内容给吃透了，开标的时候总算是心里有些底了。

就在开标的前夕，传来了一些不好的消息。

#听说这次竞争非常激烈，已经来了五家信托公司了，他们都是行业内的头部公司。#

#而

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本章完