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第119章 召回（第4页）

“王，长安来信。”

李承乾打开信件。

“吾儿亲启，归归，耶耶忌欲恒死，乾既上次言表，要言白文，耶耶书写习久，难改之，乱砌之文，吾儿原谅，为父请钦天星官观时，言八月九日即可奏表登基为帝，汝所言表，父已知晓，十张空白授印任命文书已，泾阳一切事物由汝抉择，归归！”

这回李承乾看得懂了。

“东西呢？”

田桑子把怀里的盒子打开，蹲下身子递给李承乾看，李承乾用手翻了翻然后盖上盒子。

“给周启文拿去一半，另一半给曲昌文。”

“诺。”

没有那么多花里胡哨，战争就要来临，所有阴谋诡计在绝对力量面前都是虚设，先要解决此次冲突所带来的士气问题，这次打肯定是打不成，但是气势不能弱，壮大李世民的声望就得靠火药，经过几个月的人工生产，加班加点也不可能造出足以灭掉颉利可汗全部军队的量，所以按需分配，将火药用到重要的位置上。

主要是让大唐的百姓知道，刚登基的这位帝王是不惧突厥的，甚至不会称臣，他们不用怕突厥再来屠戮他们，让他们放心的出去做事，百姓不会想那么多弯弯绕，谁让他有饭吃，有衣穿他就跟谁，谁当皇帝都无所谓。

这是一个烧脑的安排，炸伤炸死颉利可汗的一部分士兵，震慑突厥，削减他们的士气，又不能伤害他们的高层，高层一旦死伤过大，回到突厥，残留的势力就不会形成对立。

打轻了又怕适得其反，让突厥部落团结起来，这时候就要考验墨家和农家的合作能力了，农家负责渗透，墨家负责布置，到时候李世民到渭水就负责引爆。

能用到的人还是很少，到处都需要人，大唐的内部，突厥的内部，谍报工作，暗杀行动，以李承乾目前手下的人，根本就不够，所以泾阳县只留下来曲昌文几人。

用周启文其实还是无奈之举，周启文跟农墨两家不同，是世俗教育出来的人，其思想依旧是君君臣臣，父父子子，所以一切明面上的事情全部交给他来处理。

曲昌文在泾阳县是独立在外的体系，是可以完全监管并制约周启文的，周启文要想成长，就要看他怎么处理接下来与同事之间的关系，楚墨的手段是狠辣的，一边是心中的道德正义，一边是监察自己的上司，一边是自己的兄弟，一边是自己的父母，一边是知遇之恩的太子和君王，一边是全族的性命，他的前车之鉴是刘正，怎么两全其美，就要看周启文的悟性了。

给楚墨的任务难度很大，既要摸清楚突厥士兵部署的位置，又要规避战场上敌军长官的位置，李承乾有时候很纠结，楚墨用起来很顺手，但太顺手了，让李承乾心里出现了微妙的变化，如果农家属于李承乾派系的中坚力量，那么楚墨就属于狂热分子，秦墨还好，属于科学家那一类，他们对科学研究的狂热程度远高于楚墨。

纠结的问题在于，你不能对楚墨摆出怜悯的态度，你是王，你是至高者，你的话就是真理，你说什么就是什么，你不会有错，长期在这种顺利的执行力下，久而久之就会形成，一种心理，没有办不到的事，只有办不到的人，这种思想是很危险的，这种会铸就独裁主义，你在凝视深渊的同时，深渊同样在凝视你。

如果让楚墨家掌管泾阳县，肯定比周启文掌控泾阳好的多太多，但是李承乾依旧让周启文管理泾阳县，让楚墨的曲昌文来监管周启文，平衡之道就是这样运用的。

李承乾画好地雷掩埋的阵型，怎么用，怎么埋，怎么引爆等等事项，还要实验安全事项，这些交给楚墨之后，就开始准备回长安了。

欧阳慧被李承乾一顿教育，迎春楼迎来了新的整顿，有了金殿阁的例子，李承乾将要把迎春楼扩建，将迎春楼分为三层，用前世的商业模式，将一楼建成戏楼，然后在写上几篇小故事，爱国的，昏色的，搞笑的，相声，小品，将迎春楼打造成娱乐城，二楼包厢和包房，三楼属于贵宾室，需要花很多钱，积分达到了才可以有资格承包。

以迎春楼为中心，规划小吃街，商业街，而胡姬酒肆一种可以降低犯罪率的一种灰色产业，属于外邦的一种民族特色，这种产业可以大大降低军队和底层人民压力，作为灰色产业自然不能大肆宣传，但唐朝自身就有类似的产业，如长安的平康坊。

娼妓，服务的对象主要是皇室，官僚，贵族士大夫等，文人进士常去的地方，迎春楼的营业性质也是如此，在这个时代，李承乾无法做到直接封禁该行业，因为知道，就算现在封禁了，更大的地下产业就会萌生，到时候的情况是更加不可控的。

既然知晓不可为，那就换另一种思路，将娼妓服务年纪从十四岁提至十八岁，还要加一条地方法律，凡是让其怀孕的，必须为其解除奴籍。

泾阳县移除终身奴隶制，奴隶奴籍年限为十五年，十五年之后，主家必须解除奴籍，社区服务人员实施那一刻，开始每家每户上门登记奴籍人数，年纪。

很多影视剧演戏，丫鬟看到男主人赤裸的身子会捂住眼睛害羞，其实这些都是假的，不论是大唐还是外国的贵族，奴仆就只是畜生，主人将她们视为私产，可以随意打杀，怎么会在意畜生眼里的羞耻呢？

新拟定的地方法律还规定了，凡对奴隶造成了死亡或者致残，将要受到严厉惩罚，服务社区，联合的是当地地方军府，负责奴籍时限到了之后的生活问题，例如女子可以引荐给当地军队里单身汉，帮助男子找到相应的工作。

计划未来十五年解除奴隶制度，每五年更新奴隶年限制度，变成十年，五年，然后移除奴隶制度，之后开始合同工制度，每个人到社区进行登记造册，府上凡是要请人服务的，必须按照合同上的条例付报酬，先交保证金，填写好相应的工作需求，社区负责派人去给雇主面试，及解决了奴隶移除奴籍之后的生活收入，又给予他们生活的保障。