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第103章 搬迁下（第2页）

行政中心还在建设当中，明年才会交付！

所以谢重不太想搬，这里离学校进啊，出门走路不过十分钟就到学校了，去了科技园，每天都要坐车！

”

另外，老板，总裁办几位负责人的办公室已经收拾出来了，他们都去看过了，就你没动漫，你不搬，他们也不好搬的。“方梦淇（王语嫣）轻声说道。

”

对啊，老板，你才是总部的核心，你不搬，总部基在像什么嘛！“赵阳（浮生）也劝道。

”

也是，但明年还要搬一次，麻烦！“谢重无奈的说道。

”

公司也要展嘛！“赵阳笑呵呵的说道：”

明年行政中心建好之后，我们是不是可以集团化运营了？“

集团仳运营公司？这个谢重不是没有考虑过，毕竟，近七千名员工，应该叫字符科技集团了，但谢重一直不想集团化。

集团化与他的管理模式相背，他喜欢扁平化管理，层级不要那么多！

项目由字符科技飞流、道哥等分解成一个一个小小模块，以小组的方式开测试，最后由其它团队合成测试，这样效率会高很多。

集团化后，层次变多了，汇报变复杂了！前世的阿狸等大厂，每个厂层级都在十几级，谢重觉得还是有些复杂，一线员工太少，官僚主义开始滋生，大厂的中层就开始向上管理，不断的给高层画大饼，高层又脱离基层，导致各种pua，各中周报、日周、月报满天飞。

这就导致了内耗严重，如果不是他们吃上互联网人口红利，早就倒下了。

这不是谢重想要的，他想要一个高效的团队！

想通了这些过后，谢重缓缓的摇了摇头：“暂缓集团化，还是要以展为核心，其它的暂时放在边，现在的模式能够适应公司又快又好的展！”

“不过，以项目为主导的kpi考核还要是改一下，对于开源项目，如spring的迭代，ngix迭代，消息中间件、nosq1等项目，还是要重视起来，还有一些算法的开源问题等等，你们回去好好想一下，具体怎么做，我们大家一起想办法！“谢重摸摸额头，十分无奈。

字符公司成立的时间不长，一个大项目分解成若干个小项目，在由各个小组自主申请，看起来十分美好，但小组多了，小组之间也相互pk，有些小组拿了项目，却做不出来，有些小组没有拿到好项目，导致资源浪费。

没有大公司的命，却先得了大公司的病！

“好，我们会认真和飞流、安静他们好好沟通！”

赵阳是管人事的，谢重与他聊过，但具体怎么做，谢重没有任何指示。

“还有，给我找一个驾校！”

“好的，老板，马上安排！”

这几天，谢重和手机项目组一起研究手机模拟平台，其中最为核心的是芯片构架的选择，当下，最主流的芯片构架有四种，x86、aRm、RIsc-V和mIps。

x86指令集是美国Inte1公司为其第一块16位cpu（i8o86）专门开的，不开源，