神话小说

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Chapter 9野蛮生长下（第1页）

办公室里江禾似乎在想事情，阚寒坐着低头不说话，直到吴仝送进来咖啡。

江禾抿了口热气腾腾的拿破仑咖啡，望着对面的阚寒，打破了平静：“你在埋怨蒋丞，他当众责骂你，让你下不来台？”

阚寒一惊，急忙摇头：“没，没有，毕竟是我做错了，惹恼了蒋总。”

江禾的话却出人意料：“其实阚寒，你应该要感谢蒋丞，因为你实习的领导，碰到的是蒋丞，而不是别人。”

江禾的话，让阚寒感到不懈，他每天都在蒋丞的责骂中工作，从一开始的怀揣大展拳脚与抱负，到后来的战战兢兢，如履薄冰，甚至一看到蒋丞他整个人都打颤。

这样的领导，他巴不得换掉，心里除了埋怨，咒骂，没有半分感激，如果不是中龙证券的实习名额十分稀缺，他早就拍屁股走了人。

江禾自然看出了阚寒的不解，摇头一笑，给他讲了一个自己的小故事。

当年大学毕业江禾因为家庭条件不好，没有十万块钱让她可以读研究生，她过五关斩六将，最终力战群雄，以本科生的学历进入了中龙证券实习。

她的第一个直属领导，就是投研部的典型“职场老油条”

。

第一次，江禾看到了职场复杂的另一面。

那时的江禾初到公司，阳光，开朗，热情，是一个活泼有干劲的小姑娘，而直属领导的性格也很直爽，可以快速和周围实习生打成一片。

直到有一次，她才发现直属上司的笑里藏刀。

一个需要一周完成的招股书，她要江禾两天完成初步方案，几乎每天都在催她：“小禾，你怎么还没有写完，你是一个手指一个手指的打字嘛？”

当时江禾瞧着领导说出这番话笑容满面的模样时，以为对方是在关心自己，回家后才反应过来，对方是在羞辱她。

江禾熬了两天两夜完成了招股书初步方案，提交上去，没想到还是出事了。大领导亲自过来质问，招股书缺少了最重要的一版内容，当时江禾的直属领导立即否认是自己的错误，并且质问江禾，为什么在写招股书的时候，删掉了最重要的部分。

江禾当时整个人懵掉了，因为直属领导给她的资料里，本身就没有那部分内容。所幸是大领导并没有问责。

事后，直属领导还过来满脸笑容的教她做人：“你现在不是学生了，你要学会‘吃话’”

暗示她，不管领导做错了什么，做下属的都要忍受。

阚寒听完后，只感觉浑身发冷，没想到眼前这位冷艳的女上司也曾遭遇过职场PUA，相比于江禾嘴里的那位直属领导，蒋丞起码是光明磊落的。

“字节和心脏只有一个能跳动，大厂的丛林法则你还没有领教过，新人在职场里就是要被欺负，谁都是从新人走过来的，谁又不是野蛮生长？毕竟你不是总裁少爷，没有豪掷千亿资金，为你买下中龙证券的霸道老爹。”

江禾端起咖啡杯抿了口：“等你以后历经了职场，你会感谢蒋丞的。”

阚寒认真的瞧着眼前这位冷艳绰约的大领导，由衷的感谢：“多谢江总的提点。”

“不，我没有提点你，”

江禾放下咖啡杯，“我只是不想这件小事影响自己的工作心情。”

江禾的话让阚寒有短暂的出神。

“工作嘛，都得有个好心情，心情好了，才能解决问题。”

江禾看着他温柔一笑，“实际上，只要你跟蒋丞没有耽误招股书的进展，作为上司，我没有那么多闲心去伸张正义，在这里开导小朋友。”

阚寒不明白江禾的话，只感觉面前美丽冷艳的女领导一展笑颜的瞬间，让他怦然心动。

看着阚寒心情愉快的走出办公室，吴仝走进来收走了阚寒那杯饮尽的咖啡杯。

江禾收敛了脸上的笑容，揉着眉头：“去跟HR打声招呼，阚寒的实习工作到今天为止了，没有通过用人部门的实习考评。”

吴仝应了下来，想要问句为什么，刚才她还和人家有说有笑，提点对方，转脸就冷酷无情的让对方走人。

江禾似乎察觉到了吴仝的疑问：“我能允许一个人犯错，但决不能允许一个人犯常识性错误！”

“姑且不说一个名校金融系毕业的本科生，连Payoffprofile与value这种基础知识都能认错，就算你英文差，公司内部网站，都会为员工提供金融词汇中英对照表，方便公司文件的统一翻译，一个实习八周的实习生连这件事都不知道，不能不说他的粗心大意！”

“退一步讲，就算他没有发现，也没有人提醒他，但买一本金融词汇字典总是很容易的事情，为什么其他组的实习生能想到的事情，他却想不到？”

吴仝到此只能为阚寒默哀：“那江总那番开导的话？”

江禾优雅的叠翘起双腿：“我说过，我的工作标准很简单，就两种，要么事情做得很舒畅，有个好心情，要么钱给的超级多！”

吴仝默默退出江禾的办公室，他从秘书办分配到江禾手下的第一天，就明白了一个道理，那就是不要和眼前这位冷艳美丽的女上司讲道理，因为她从来不跟你讲道理，只跟你讲金钱。