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Chapter 4 争锋下（第1页）

江禾对着钱多如数家珍，她自然是特意研究过韩佳丽的履历。

“当时《银行家》杂志上有过她的专篇报道，被称为‘最年轻的银行首席’，之后回国跳槽到国泰君安的债券部，22岁底薪就达到了300万，上了当年新财富的排行榜。”

听着江禾的话，钱多脸上难掩震惊的神色。

在金融行业，27岁拿几百万的人比比皆是，但这个圈子就这么大，卖方行研就这么几千人，核心岗，圈子小，人优秀，高收入见怪不怪，但韩佳丽的优秀，还是让人感到惊讶。

但也不算太过惊讶，因为19岁的首席分析师，国内早有先例，安信证券的首席行业分析师，1991年出生的，出身国泰君安，后来转投安信证券。

毫无疑问，韩佳丽就是这类人里的天之骄女。

所以说，为什么高考是人生第一个转折点，因为一旦你走进名校大门，就意味着你有机会拼进大机构的核心岗，30岁之前拿个60万年薪，就像玩一样。

当然，这行累也是真的累，但付出跟回报还是成正比的。

韩佳丽自然看到了走过来的江禾，娇俏的脸蛋上浮出一抹亲切的笑意：“江总，这么巧，来这边吧，这里有位置。”

江禾没有拒绝，眼神跟钱多告个别，落落大方的站在了韩佳丽的身旁。

四周等着搭乘电梯的投行精英们，自觉的退后了半步，不用说都能感觉两个优秀女人间的火药味。

一山难容二虎，何况是拥有强烈胜负欲的两位总监。

“江总应该去过二部了吧？”

韩佳丽亲切的口吻和热情的笑容，传递着嘘寒问暖的真挚感情。

“还不错，”

江禾冷淡的脸上回应一丝淡笑，“比我想象的要好很多。”

韩佳丽应景地回了个微笑，显然不信她这番鬼话。

“江总今天来总部是？”

韩佳丽灿烂地笑着歪了一下头。

“收到HR的MEMO，有幸成为面试的主考官之一。”

“这么巧，我也是这次的主考官之一，”

韩佳丽眼里闪过一丝轻慢，“不过人才就这么多，相比二部，应该没有人愿意去吧？”

四周人面面相觑，气氛有些古怪，各个部门在面试后的抢人大战算是一种潜规则，很少有人会当面点破。

“看来韩总跟我，是没办法成为友军了，接下来怕是会有一场厮杀呀？”

江禾故作轻松。

“呵呵，”

韩佳丽谦虚的笑了笑，“重在参与，就算失败也没有关系，江总不必强求。”

“你是笃定，没有人愿意来二部？”

江禾输人不输阵，虽然知道没有任何优势，但就是死鸭子嘴硬。