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第684章 量身定制的考核（第2页）

祁同伟笑了，没有过多纠缠，此时该高育良出马和秦副书记沟通了。

一番沟通下来，双方初步达成了一定的意向，明确了两家共同开的战略意向。

不过接下来还要下面干部团在大方向的框架下面，确定各种细节，签订各种协议。

但是真正的协议还是得牛市长和对方的吴省长确定，赵书记一般不会出面，他的级别太高，二品大员对上赵立春这个三品地方官员，显得不公平。

一些去京城审批的事情，也得汉东省的同志和江州市的同志一起过去。

事后，祁同伟站在荒岛的石头上面，看着波涛滚滚的东海，顿生豪气，但是身份太高，要是学猿猴那样嚎叫就不懂规矩了，只能下了石头，重新回到船上往回开。

后续一系列细节的谈判不谈，祁同伟基本没关注，反正几天内是不会出什么结果的，还得两三轮拉扯之后，由赵立春或者吴省长主动跟牛市长联系确定大方向，才能进一步谈下去，预计最少还要一两个月才能确定合作方式，明年春节之后，才会正式忙起来，那时候应该需要真正建立管委会了。

另一边，祁同伟此时的本职工作遇到了麻烦。

时间回到半个多月前，这件事情是十一月下旬的时候开始的，市公安局办公室，祁同伟看着手上转来的公安部考核文件，眉头皱了起来。

（公安机关考核执法质量考核评议规定试点文件）

祁同伟一目十行看了下去，前面几页都是日常文件，啥啥啥领导重视，啥啥啥指导规定，反正一大堆屁话，祁同伟一阵心烦，看来是孙常务他们出手了。

试点两个字就说明了很多事情，祁同伟并不怕在工作上做成绩迎接考核，但是明摆着人家专门量身定制的考核工作，就算在底下做得再好，到时候人家在上面硬是扣分，那也是十分恶心人的，只要几年考核分数不好，祁同伟接下来在部里就很难说上话了。

李伟研究了很久，直接在对面解释起来。

“质量考核分为五大块，

（一）在办理刑事案件中的执法情况；

（二）在办理治安案件和行政案件中的执法情况；

（三）在行政管理中的执法情况；

（四）在办理行政复议、行政诉讼、国家赔偿案件以及控告申诉案件中的执法情况；

（五）内部执法监督工作和民警执法违法情况。

可以说基本囊括了大部分执法情况，如果认真执行下来，搞不好工作量会增加很多。

第二部分是基本要求，也是比较假大空的指导性意见。

（一）依法受理案件，如实立案；

（二）执法主体合法，符合管辖范围规定，无越权办案的情形；

（三）案件事实清楚，证据确实充分；

（四）调查取证合法、及时、客观、全面，无篡改、伪造、隐瞒、毁灭证据以及因故意或者严重过失导致案件证据无法取得等情形；

（五）定性及适用法律、法规、规章准确，量处适当，无违法撤销案件、升格或降格处理，以及应当处罚而不予处罚、不应当处罚而予以处罚等情形；

（六）适用强制措施、侦查措施、调查措施法律手续完备，程序合法；

（七）法律文书规范、完备，案卷装订规范。”