神话小说

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第16节（第4页）

穆萧点头，自去安排。顾盼打开电脑，仔细思量着，打了一份简要的会议大纲出来，以免下午临时遗漏了什么?。

把这些梳理了一遍，没有疏忽之后，她合上电脑，拿出纸笔。她琢磨着给《惊雷》写主题曲的歌词。在搞创作的时候，她有一个不算怪的小癖好——得先在纸上划拉，直接对着键盘，脑子仿佛就不利索。哪怕是写《惊雷》的剧本时，也?是先在纸上列个粗钢出来的。

本来，主题曲这事儿，她是打算连词带曲一并交给别人去做的。但事到临头，又?难免想多一点，觉得还是自己先写写吧。

作词她未必能?比得上人家专业的，但是，她自己写的剧本、拍的片子，对于感情、精神理解总归要更深刻，写出来的或许会更契合。主题曲这种东西，本来也?不是非强求艺术性，最重要的还是刚刚好合适，能?够给予观众适度的冲击。

当然，这只是作为备用，如果人家写的更好，她也?不会霸道?得非用自己的不可。

下午两点，她准时来到会议室，里面已经坐了四五个人。除了穆萧之外，只有另外一个三十岁左右的干练女人她有印象，那是负责人事的宋怡。其他几人各自做了简单的自我介绍，分别是负责财务、营销还有技术部门的。

人事、财务不用多说，营销和?技术当然只是大的部门，还可以细分，但因为工作室规模不大，也?没什么?业务，尤其是技术部门，更是一共也?没几个顶的上的人，也?就暂时这样了。

顾盼先仔细问过了各部门的现状，粗浅地观察了解了一下这些人的性格和?行事，才开始说正事。当前最要紧的工作，当然就是工作室第一个也?是目前唯一一个项目，《惊雷》的相关事情。

后期制作主要还是依托幻影来做，技术部门的几条小鱼倒是可以跟着打打下手积累点经验。工作室目前能?出力的就是宣发相关，宣发就涉及到花钱。人事部也?不能?闲着，要借着《惊雷》宣发包括后面上星播放的势头，把技术部门招齐了。顾盼可不愿意?总要依托别的公司来拍自己戏。

工作安排下去，顾盼让他们各自回去准备，尤其是宣发，要尽快拟一个恰当可行的方案出来，就散了会。临走的时候，又?通知?他们说，已经定?了酒店，这周末工作室全体集体聚餐。

工作室这边的事情理清楚了。回到首都的第三天，顾盼一大早就去了幻影。

赵曙光亲自带着她到了剪辑室：“给你?们介绍一下，这位就是顾导，《惊雷》的编剧加导演。”

“这是我们幻影的剪辑师成?波。”

赵曙光指着一个留着精致小胡子的中?年男人道?，“他会帮你?一起?完成?剪辑。”

成?波听到“帮你?”

两个字的时候，眉头稍微皱了皱。顾盼看在眼里，也?不往心里去，和?他打个招呼：“你?好。”

“老成?，留给咱们的时间?不多，就麻烦你?和?顾导多费心了。”

把人带到了，赵曙光嘱咐一句就算“功成?身退”

。

他走了，顾盼面对剪辑室里众人各样的目光也?不多说什么?客套话，直接问道?：“合板、分次、顺场这些都做完了吗？”

旁边儿一个剪辑助理点头：“还剩最后一部分，不到十分之一了。”

“好，”

她应了一声，走到主机前，“那我们可以开始了。”

剪辑的工作，就是将前期拍摄好的素材通过选择、分解、组接，完成?一部剧情完整流畅、主题鲜明、富有艺术感染力的成?品。

这是一部影视作品成?型的第三次创作。对于一部影视作品，剪辑这一环重要性从某种程度来说，并不比编剧、导演低。在某种特殊的情况下，甚至比前两种更加重要。

在素材足够的情况下，一个优秀的剪辑师可以通过种种剪辑技巧，改变剧情逻辑，使整部作品改头换面到“妈不认”

，当然也?可以弥补剧本本身的缺陷，弥补拍摄过程中?的疏忽，还可以让没有什么?演技的演员化身演技帝，对整部作品起?到起?死回生的作用。

正式剪辑的第一步，就是初剪，也?被业内人士称作粗剪。顾名思义，就知?道?这一步要做什么?。

初剪过后是精剪。通常情况来说，导演在这一步的时候才开始跟剪，与剪辑师沟通细节上的表达，而且，多半会发生很多次激烈的争吵。等到导演和?剪辑师吵完了，觉得内容没有问题了，才开始定?剪。

现在，剪辑师成?波满脸不愉的坐在顾盼的旁边——导演和?剪辑这是两门技术，导演或许懂一点剪辑，但是要和?专业的剪辑师抢工作，这不是开玩笑的吗？

顾盼不理他，就让他在旁边看着。屏幕上放着素材，自己气定?神闲地开始剪辑。

成?波看着看着，脸色就开始变了。他看看屏幕，扭头看看顾盼的侧脸，又?看看屏幕，目瞪口?呆。这，这……没看错吧？手法行云流水熟稔得不像话也?就罢了，关键是剪出来的效果！

她这不像是初剪，像是直接进?行精剪啊！成?波甚至觉得，有些画面，可以作为定?剪的成?品直接用了！