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食堂里就餐的场景,朱标可是记忆深刻。
这要是学会了,用在大明练兵之上,那绝对是神技。
苏璟看了一眼朱标,想了想说道:“也行啊,我简单给你讲讲员工培训的事,虽然你也不一定用得上。”
朱标点头,表情相当的认真。
苏璟说道:“所谓员工培训,其实就是针对员工针对性的进行一个教导工作,让其能够更好的为企业工作,创造更高的效益。”
“一般来说呢,员工培训分为两个方面,一个是工作技能的培训,偏向是实际。”
“另一个则是思想上的培训,激员工本身内在的驱动力。”
“两者并不是独立的,而是相辅相成的。”
“一开始我的思想培训,核心就是一个字,善。”
“什么是善呢,利他者为善,利己者为恶。凡是在企业里,在工作中,时时刻刻为企业着想,为老板着想,为同事着想,为客户着想,为质量着想,为品牌着想……这就叫做在工作中积善。”
“积善者才有福,有福者方有善报。百姓的文化水平不高,我的目的是为了强化他们对自身工作意义的认知。引导他们用善的思想去完成工作。”
“当然了,物质上的东西,也必须配套的跟上。毕竟我也不是为了骗他们。”
其实说白了,苏璟的这一套理论,已经近似于洗脑了。
但真的很好用,苏璟本身也没有欺骗这些员工的想法,只是为了能让他们尽快的达到自己的要求。
朱标听着苏璟的讲解,只觉得自己也陷入了其中。
毕竟是现代培训理论,逻辑上还是有自恰之处的。
“好了,这里大概是一些思想培训的内容了,根据企业的实际情况,也可以有一些改变,但大差不差就行了。”
苏璟缓了口气道。
这些东西吧,在苏璟看来,并不是什么很上台面的东西。
因为目前他的员工,基本都是不识字的那一挂。
思想培训想要快起效,往宗教佛家的方向靠一靠度是最快的。
“呼~”
朱标轻吐一口气,脑子里使劲将苏璟话语中那些洗脑的部分甩开。
越想就越容易被绕进去,而绕进去的后果就是被洗脑。
“苏师,您这真的是培训吗?”
朱标看向苏璟,有些怀疑的问道。
苏璟被朱标这么看着,也是稍稍有些不好意思道:“这些只是其中的一部分,另外技能培训也是很重要的,优化工作流程,提高产出效率,这些都是员工培训的一部分。”
“我明白了,苏师。”
朱标点点头,他还是选择了相信苏璟。
但朱标内心对于这套洗脑的手段,是震撼的,甚至是恐惧的。
因为就连他,都差点被绕进去了。
如果要是苏璟想造反,就凭这玩弄人心的手段,那不是很快就能聚拢起大批的人马。
一想到这里,朱标只觉得有些可怕。
还好!
苏师连福泽子孙后代这样的事情都不想做,造反就更没有可能了。
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