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張琦抬手推了推眼睛，看她的眼神就像是在看一個煩人精：「那我就直說了吧。小孟，你業績確實不錯，但比你厲害的人也有不少。你這個人的態度很有問題，太過尖銳，不懂得服從管理，也不懂得維繫同事之間的關係，市場導致小組團隊關係非常緊張，小組作業完成異常艱難，已經嚴重影響了公司方面的利益。經綜合判定，你確實不適合繼續做我們公司的員工。」

孟憑歌聽樂了。關係非常緊張？異常艱難？帶來了嚴重影響？

第一年的時候，她因作為過於魯莽，確實不太能夠和人打好交道，導致很多人都看她不太爽。但到後面，經過自我改進和提升，她早就已經和大家打成一片了。

也就最近和一個來的空降兵同事趙達有點兒合不來而已。

趙達在剛來的第一天就對她實行性騷擾，被她打了一巴掌，兩個人就那麼結下了梁子。後來兩人在一個團隊裡頭作業，趙達總會想方設法給孟憑歌製造難題穿小鞋。

要不是孟憑歌夠堅韌，那些項目真能很好地完成？

結果這會兒怎麼反倒成為她的不是了？

孟憑歌緊抿嘴唇：「所以，是因為趙達不喜歡我是嗎？」

趙達不是一般人，是這家公司老闆趙雨薇的兒子。如果是趙達想要弄走她，那她就懂了。

張琦不愧是老油條，面對著孟憑歌這樣子的質問，臉上也仍舊波瀾不驚，還是跟她打著太極，把人往死胡同裡帶：「是因為你的績效評分墊底。」

孟憑歌明白這事兒是無解了，閉上眼睛冷靜了一下，叫公司方面發一個合同解除通知書，以及讓張總不要忘記給自己申請賠償金後，轉身走了出去。

由於情緒過於激動，她這會兒手都在抖，卻還是在開門關門的時候，放輕了動作。

隨後，她快步返回辦公室，走到趙達的工位前看著他：「趙達，我有事兒要和你聊聊。」

趙達這會兒正戴著耳機聽著歌，像個水母一樣大剌剌地攤在座位上，全然一副遊手好閒混日子的模樣。

摘下耳機後，趙達斜眼看了孟憑歌一眼，懶洋洋道：「怎麼了？」

「沒什麼，請你喝杯咖啡。」孟憑歌丟下一句話，就轉身離開了辦公室。

趙達聳聳眉頭，終於起身，整理了一下身上的小西服，跟著她下樓，去了樓底下的一家咖啡店。

與此同時，咖啡店某個角落中，姜炙和人談好了一樁生意。

他剛剛放鬆下來，正攪拌麵前的咖啡，就在注意到有一抹熟悉的身影進了咖啡店，於是朝著那邊抬起了頭。

第13章

是孟憑歌？她怎麼突然來這裡了？

姜炙又望了一眼跟在她身後的那個男人，想知道這兩個人究竟是種什麼關係，但那兩人很快就消失在了拐角處，看不見影了。

由於自己還有事兒要辦，姜炙沒再看，繼續和客戶聊著，解決著手裡頭的事情，準備先快點兒把這邊的事情給擺平。

孟憑歌和趙達在一個靠窗的位置坐下以後，一人點了一杯咖啡。

趙達生著一雙三角眼，看人的時候向來喜歡以鼻孔看人，擺出一副居高臨下睥睨蒼生的姿態，跟很瞧不起誰似的，完全沒有要給孟憑歌好臉色的意思，甚至還透著一股子隱隱約約的優越感。

孟憑歌對這個人的第一直覺就不太好，是真的不太想和這種人打交道，多說一個字都容易犯噁心。如果是以前，她肯定不會來這一出，打死都不會約他出來。

但現在不一樣。她知道自己已經不是小孩子了，目前正缺錢，是真的沒有辦法恣意妄為，對手裡頭這份工作說放棄就放棄。

她個人是沒什麼特別大的物慾，覺得賺到手的錢夠用就行，只要能夠吃飽穿暖，再有一點余錢去體驗一下生活，看看這個世界，那就好了。

但她還要養林廣蓮啊，重擔在身，實在是做不到那麼瀟灑。

針對此種情況，她現在唯一能夠想到的解決方法就是，從趙達這裡入手。假如大家經過溝通以後能夠化干戈為玉帛，那是最好不過的了。

這樣一來，趙達或許就可以不再針對為難她，也不會那麼執著地想要把她給攆走了。

孟憑歌深知達成這種結果的可能性很低，但不試一下的話，又怎麼能夠切實地知道這條路，究竟是否能夠走得通呢？

孟憑歌雙手輕捏著擱在桌上，用心斟酌了下言辭，直接開口：「我確實是有事情想要和你談一談。就是關於那次，在辦公室裡頭我打了你一耳光的那件事。不好意思，打人確實不對，是我反應過度得理不饒人了，我跟你道歉。如果可以的話，我希望我們，還是和解吧。」

這個事兒大概是發生在兩個月前的吧。當時是下午七點鐘，孟憑歌下班後還有事情沒有處理完畢，所以沒有回去，留在了公司裡頭加班加點解決任務。

就在她累得不行渴得不行，準備起身去自動飲水機處接水的時候，忽然一下子感覺到身後好像有個人影壓迫了過來，惹得她內心忽然雜亂不堪，渾身上下都像被十二月的冰窟籠罩著似的。

事實證明她的直覺沒有出錯。她還沒來得及回頭，就察覺到有隻手放到了自己的腰部，嚇得她杯子裡頭的水都灑出了一半。

那是一種說不出的黏膩感，給人感覺就跟被按著貼到了滑膩的青苔上似的，皮膚都要變髒了。那一瞬間，孟憑歌渾身僵硬，連腳趾頭都繃緊了。

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