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“东方主任让我过来接应。”
李阳与杜胜鼎对视一眼,同时点了点头。
随后带着已经睡到不省人事的白芷,一起上了车。
装甲车提高度,直接向前线那边开去。
按照开车的士兵小哥的说法。
东方长明现在和几个其他的通玄司负责人都驻扎在前线的营地里。
根据战场的变化,适时地为每一位通玄司转职者派任务。
而既然是任务,那就肯定有奖励。
李阳还不太熟悉,便挑挑眉,问了下旁边的杜胜鼎。
杜胜鼎老实巴交地笑了下,简短地解释了一番。
培养转职者的计划,本质上是一个跨度很长的事情。
随着各个转职者的实力越强,等级越高。
培养他们索要消耗的资源也就越多。
虽然通玄司的资源是由华夏作为支撑的,但华夏的资源也并非是无限的。
如何将有限的资源分配到不同的转职者身上呢。。。
通玄司早期的管理者们,就想出了一个绝妙的办法。
除了每个人都有的额定资源外,通玄司中的每位转职者想要得到比其他人更多的资源,就要显露出足以配得上这些资源的实力。
而转职者们的实力,是由多方因素来决定的。
生产,战斗,辅助。。。
职业类型,天赋类型,甚至学习成绩。。。
来源各不相同,但最终都会通过一系列无比细致的标准,转换为方便统一计算的分数。
每年一次,通玄司会根据各个转职者所持有的分数不同,列出统一的排名。
最后,根据排名的高低,为各个转职者分配不同的资源与特权。
听到这话,李阳挑了挑眉,想到了某个人。
刚到通玄司的时候,遇到的那个叫孟青的家伙。
好像是什么所谓的,生活类转职者中最能打的。。。
这个标准,也是从排名中来的吧?
这么一看,那家伙似乎还有点东西,真是人不可貌相。
聊着聊着,杜胜鼎忽然想起了什么。
憨厚的眼中冒出精光,竖起一根手指,开口说道:
“像李阳同学这样,参与了如此至关重要的任务,并从中立下赫赫战功的人。”
“这次的分数不必多说,自然是海量。”
“尤其是越级击杀了那只冥渊凶兽,间接击退了兽潮的成就,更是无人能及!”
“等回到通玄司里之后,李阳同学也不需要再费力去做什么,排名就已经胜过八成的人了。”
李阳一笑而过。
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