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第九百一十五章 考选胥吏（第1页）

张正书一直觉得宋朝的冗官，根本不是问题。

看看后世的公务员就知道了，哪怕是每年国考、省考都破纪录，几十万人报名，但公务员一直很缺，特别是穷困地区的公务员。想想看，连后世都缺公务员，宋朝的官员真的是冗官吗不见得。

只要是责任分配到位，张正书并不觉得宋朝就是冗官了。甚至，官吏的缺口还挺大的。张正书都打算拿自己全部的俸禄，去聘请胥吏了。要是不行的话，直接从技校里面选。要是没人愿意的话，直接指定吧，干个两三年，权当历练了。

赵煦的办事效率还挺高的，第二天任命就下来了，惊掉一地眼珠子。

这不，文官们纷纷上奏折，表示抗议。没办法啊，在文官们看来，这是在抢饭碗呐不知道多少人都盯着李县县令的位置，怎么能被一个武臣抢了去要知道，这李县看似不起眼，可文官是什么那是闻着政绩的味道，他们能挥出百分之一百二十的战斗力的

李县的税收，这两年一直冠绝开封府。

税收这么高，说明了什么说明了只要当上这个李县县令，政绩就到手了啊

到时候平步青云，不说连升三级，但起码能脱离县令这个苦海不是

就好像后世公务员那样，有的人蹉跎一生，临到退休了，连一个副科级都没混上，这是因为没关系，走不了后门，你再兢兢业业工作有谁看得到但有的人，一进入官场就好像如鱼得水，平步青云的，最后都成了封疆大吏为啥人与人就是这么不一样呢除了工作能力的差距之外，就是关系、政绩了。

一样的道理，自古官场一个样。在宋朝，有的官员辗转十余年，一直扑在县令这个位置上，半步不得升迁。反倒是从这个县到那个县，政绩还不错，升官就是没他份。可李县就不一样了，这可是“先锋县”

、“模范县”

呐，只要政绩还过得去，必定会升迁的。

就好比在后世，一个贫困县的县长，和一个全国排名第一的县长，哪个受到的关注大肯定是第一那个啊，只要萧规曹随，升官那是板上钉钉的事。文官都聪明，知道这是升官的敲门砖。现在这块敲门砖落到别人手中了，他们能不“义愤填膺”

吗

但赵煦根本不理会，依旧我行我素。

给出的理由也很正当，“李县乃是张卿一手创立之地，他最懂如何治理”

赵煦的想法很简单，李县是张正书鼓搞起来的，你们凭什么摘桃子啊就因为你们是文官要是这些文官能再造一个李县，赵煦也就算了，他还巴不得呢。可事实上，张正书就一个。

于是乎，哪怕满朝反对之声，也无法阻挠张正书做了李县县令这个事实了。文官们对张正书的恨意，又加深了一层不给他们财也就罢了，还跟他们抢升官的道路，这是不给活路啊

特别是想为门生故吏讨要好职位的重臣，更是颇多怨言。甚至有人开始暗中搜罗张正书的“罪证”

，准备一举扳倒张正书了。

可以说，宋朝有史以来，最遭人记恨的县令诞生了。

张正书却丝毫没有这个觉悟，大张旗鼓地张榜招募吏员。上面清清楚楚写明白了福利待遇，还有工作职责，甚至对待百姓的态度。规定了三个月的试用期，要是干不好随时收拾包袱走人。