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第103节（第1页）

“经理是这样的，这个私活儿是我接的。因为公司设计的好多的工作都由王月老师自已做了，然后我自已时间就比较多，所以就接了一个私活儿，然后虽然说混杂在王月老师的设计图里。

那个也都是我那个也是我不小心给放进去的。一人做事，一人当。你也不用惩罚王越老师了。你就直接把我给开除了就可以了。”

孟婷见经理要把王月给开除了，她就有点儿着急了。

反正自已也马上要辞职了，而且也知道王月的家庭状况，现在是非常缺钱，孩子上学，还有父母生病什么的

啊？都是需要缺钱，要不然她也不会冒着这么大的风险去接私活儿，这些情况孟婷也都知道，有些私活儿也都是孟婷帮他做的。

而想一想，自已也马上想要离职了，还不如直接把这个责任承担下来，让王月可以继续的在公司留着，然后也不用让她面临更大的财务困难。

“孟婷你要知道你可是我们未来准备向设计师培养的一个好苗子，你怎么能够做这样的事情呢。而且那些设计的要求都非常高，

以你的水平肯定设计不出来吧，你要为王月承担这个责任吗？”

经理看到有人站出来以后，就对孟婷训斥道。

“我只是一个设计助理，肯定是达不到他们的设计要求，所以说有很多地方都是我请教王月老师去做的，然后你不信的话可以看一下那些设计图很大一部分都是我来做的，王月老师设计的只有几个地方，但是这几个地方都是我骗了王越老师说我在学习这张设计图。

所以王月老师才帮助我做了一些事情。但是总归这些活儿都是我接过来的，这样的话其实我也一方面因为现在的钱不够，然后我想赚点儿外快，另一方面就是提高一下自已的设计水平。”

孟婷一口咬定是自已接的私活，所以经理也不在追究王月的责任。

毕竟公司还特别忙，如果把王月开了的话还是需要花更多的钱去招一个设计师过来，而且还不属于熟悉公司工作的流程。其实她也不想开除王月的，但是公司的制度在那里，只要触犯了肯定会要会被开除的，不管你能力有多强。

而现在既然王月的那个设计助理把这个责任承担起来了，那她这个经理也就顺水推舟的把王月留下来，把孟婷开除了。

“好，孟婷，既然这个私活是你接的，你也知道公司的规章制度，所以说你被开除了。”

经理对孟婷说道。这段儿时间，她也看孟婷好像一直也睡不醒的状态，

工作上也不是那么积极认真了。所以她也就顺水推舟把孟婷开除了。她其实不知道的是孟婷天天来回的上下班儿四个多小时，再加上加班儿什么的，肯定是睡眠肯定不足。要不然是为了年终奖的话，孟婷也早就辞职了。

“那没问题，开除就开除，你把年终奖给我。要不然地话。我可不是那么容易走的。”

孟婷对经理说道，其实孟婷的性子大家也都知道，有一点点倔强的成分在里面。把他开除了，然后如果不满足她这个要求的话，说不定又闹出什么幺蛾子。

“给你给你，一会儿我签字，你去财务室直接把你所有的钱都领走。加上你把这半个月的工资。不过，今天你就走吧，明天就不用来了，不要再让我见到你了。”

经理一脸不悦地说道。

虽然说这个经理表面上那对大家凶悍，在背后还是对大家比较好的。她一看就是也知道孟婷是那个我刚毕业，然后工资不高，也是需要钱的，所以也就没有为难孟婷，而且让她把所有的钱都

给领走。因为一般的情况下，有接私活被开除的话可能会扣一部分钱，但是这个经理他就直接就没有提这茬儿。

“好了，今天这个会议就是因为有人接私活儿。我在这里再次敬告大家，来公司工作就要认认真真的工作，不允许接私活儿，现在孟婷就是一个榜样，谁接私活谁就会被开除，不管他能力有多强。

好了，散会了吧，大家记住这一点就行了。”

经理再次对大家说了一遍，对于自已的手下出现接私活这些现象，她也非常的恼怒。其实她也明白，其实真正正接私活儿工作的肯定是王悦儿，孟婷的设计水平，根本不可能有人找她去设计东西。

不过，既然孟婷把所有的事情承担了，自已也就顺水推舟了。他对于王月的还是很看重的，毕竟是公司的老员工，设计能力还是很不错的。如果自已把她开了的话，可能会耽误很大一部分的工作任务。

大家在散会以后也就议论纷纷，私下里接私活儿这种事其实大家都干过，只是没有想到会有人把这件事举报上去，而且举报的对象是王月，那可是公司的老员工了，

看来不知道谁和王月有仇，直接把王月给举报了，还捅到了公司上层，差一点儿就被开除了，要不是王月的助理孟婷顶了这个锅的话。可能王月就被扫地出门了。

出来以后，王月看着孟婷的眼神有些复杂，她对这个和自已的关系比较好的，对这个像自已徒弟一样的助理，脸上流露出的都是一种感激之情，想说什么发现现在在工作室里面又不好说。

第二百六十五章孟婷被开除

而孟婷则是对王月微微一笑，她也知道现在公司里面不能说太大的话，以隔墙有耳，所以她也就和王月对视了一眼，就没有做在作别的动作，开始写辞职报告，然后走正整个的辞职流程。这个也算是她最后一天在这个设计公司里面工作了。

很快就到中午的时间，又到该吃饭的时候了，估计这也是孟婷在这边儿吃的最