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第28章 整合团队拼多多雏形（第3页）

会议结束后。

何钰怡敲门进来向方源汇报：“方总，吃饭地点要不就订在花园酒店。”

“可以。”

作为人资总监的何钰怡压力可不是一般的大。

从最初的只有三个高管，到现在两百多号人。

这两周时间。

何钰怡的工作强度，他这个老板还是一清二楚的。

作为老板，方源适当的问了一嘴：“最近压力大不大。”

何钰怡愣了一下：“所有公司刚起步，人资都肯定是最忙的，我这边问题不大。”

方源打趣道：“你老公没跟你抱怨新公司天天加班？”

何钰怡多少有点了解方老板的脾性，也跟着开起了玩笑：“我们家是谁赚得多，谁话语权大。”

方源笑了笑，交代道：“撑不住了适当给自己放个假。”

何钰抿嘴笑道：“感谢老板信任。”

方源又问：“算法工程师有没有头绪。”

何钰怡如实说道：“目前没人投简历过来，这类岗位人一般都会去前面那些互联网巨头，我们这种初创公司比较难招到。”

“招不到那就是钱还没到位，大胆去调整薪资，后面技术团队需要这个来支持。”

“了解，回去我再托之前的关系问一问。”

何钰怡前脚刚离开。