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第33章 结算临近与处置（第2页）

程旭把系统运行的薪资和奖金等计算公式给财务，

财务部的工作人员做成表格交给程旭，然后程旭再根据系统的要求调整。

期间通过公司还现了几名问题员工。

程旭顺手就叫来了人事部给处理了。

还贴心的按照国家法律，给予了一个月的工资补偿，但是新的奖金肯定没有了。

对于辞退原因，人事部由于是新人所以也不懂什么个人隐私，直接给贴办公区域的员工墙上，

让所有往来的人都看得到。

然后就是一群人被人事叫来财务部领取假的薪资和奖金，

很快就有人注意到了公告，上面还盖了人事部的公章。

工卡，马甲等套装一一被收回。

几个人原本是开开心心的过来领工资的，

都是新来的，他们都是一个小圈子的，平时偷懒也没啥，背后说人坏话还有，以及排斥他人，这些都没啥。

关键问题是那东西还有不工作还影响他人，对顾客恶语相向等。

几个人领了补偿金还不愿意走。

保安部，已经等着了，

直接脱下他们的吊牌还有马甲等，

直接给送到了门口。

一路市里都能看得到。

程旭也淡定的看着。

带着售后客服部正在安抚一些顾客。

这对店里突然增加的新员工给予了一次震慑。

李洁先过来“老板，是我工作没做好。”

“这是下面人的问题，现一个开除一个，我们做的是服务业，不是养大爷。下午安排所有管理开会，你安排助理组通知。”

“好的，老板。”

“让财务部别忘记给批部工资啊。对了这样用现金有些不安全，你对接一下陈瑜那边，以后直接打款到员工银行账户上，尽快搞定。”

旁边的财务部主管叶箐就说道“老板这样就要多交很多税了啊。”

“该交的就交。对了这个月的税别忘记交啊。”

“知道了老板。”

程旭看着市内密集的人流，以及在不停工作和巡视的员工，

一脸沉重的走了。