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“快点,家族大比马上就要开始了,前两次大比的筑基种子成功筑基的可是都有好几个了。”
“急什么,第一肯定是守昇那小子的,有族长亲自培养开小灶,现在炼气境界哪个能打的过他。”
“还有小墨儿、小霜儿,真是够变态的,他们才十岁啊,真是让人羡慕啊,自小就有族长亲自教导,要是族长能亲自教导我就好了。”
“切,你个四灵根资质,马上儿子都会打酱油了,还在做白日梦呢。”
“哼,你不也是四灵根,我说,咱哥俩关系这么好,以后结个儿女亲家吧。”
“别想,顾守财,我女儿可是三灵根,未来家族的筑基强者,说不定还能开辟紫府成就真人的,你儿子还不如你呢,8岁了天天只知道撒尿和泥,别想来沾边。”
……
顾家内,一群人从各个山头往护仙山涌去,一路上有说有笑,不时谈论起顾家大比之事。
顾家自十年前顾守玄担任族长之位后,族规不断更新,淘汰了不符实际的旧规,同时也添了符合现在顾家所需的新族规。
其中,就家族修士所领取的家族固定供奉,划分了五等。
族长以及紫府境太上长老每年固定供奉下品灵石两万或等价值的资源,此为一等。
筑基长老依据实力,筑基后期年俸七千灵石,中期为五千,初期为三千,各堂堂主除固定两千年俸,还领取对应的长老供奉,此为二等。
三等者,为家族筑基种子,领取固定年奉两千灵石。
想要成为家族的筑基种子,则是需要在每三年一次的家族大比中取得前十名的名头,头名甚至可以领取堪比筑基初期长老的二等年俸,三千灵石。
同时,参加家族大比者,年龄不可过四十岁,防止那些熬了几十年才有所成的族人不顾脸面抢夺机缘。
每三年大比一次,也是为了让那些更有希望筑基的年轻族人可以完全展露出天赋。
只要你有天赋,四十岁之前自然能挤进筑基种子的行列。
毕竟族比是为了培养族中年轻一辈,如此家族才会愈来愈兴盛。
而像这些为家族奉献了一辈子的族人,为家族立过大功劳之人,会被家族认定为家族功臣之位,领四等年俸。
其中又划分为三等,一等功臣领一千灵石,二等功臣领八百灵石,三等功臣领五百灵石。
且死后也会被家族追封为烈士,而且后辈直系亲人可连续领取相应年俸十年之久。
第五等年俸为一百到三百灵石,只要家族内不满十六岁的族人都可领取,炼气初期一百灵石,炼气中期两百灵石,炼气后期三百灵石。
不过若是天资卓越,十六岁前就可以达到炼气后期,家族自然有相应的人才补贴政策,由内务堂推荐,三位以上的筑基长老审批通过即可获得人才津贴。
到如今,能领取家族人才补贴的却是寥寥几人罢了。
而那些年岁过十六岁,不思进取,对家族又没有什么贡献的族人,是一个灵石都不会放,家族可不养闲人。
这些人想要获取灵石必须完成家族任务,获取任务奖励,或者外出自谋生路。
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