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第五十七章 没有对比就没有伤害（第2页）

“不是啊，主管不是我们不想要加班福利，真的是不敢要啊！”

“每一次你这说，加班任务都会加重，再这样下去我们恐怕得活活累死。”

“没错啊，主管你半个月都不来产线一次，不知道实际情况。”

有人开口，其他人也停下了手中的活，纷纷抱怨起来。

一开始加班制度出现时，他们还觉得不错，多劳多得。

可慢慢任务越来越多，他们对加班越来越恐惧。

不因别的，只因任务做不完，根本做不完。

而且任务如果做不完的话，是没任何加班福利。

“呦呵，现在都知道顶嘴了啊！是不是不想干了，不干滚蛋。”

“哼，有什么了不起的，不干就不干。”

有几名员工甩下工作服，便直接立刻离开鸟都不鸟，身后破口大骂的主管。

“你们可是公司的新鲜血液，可不要学这些蛀虫，吃公司的穿公司的，不知道感恩就算了。”

“还在抱怨公司对他们不好，你们放心只要好好干，公司的加班福利少不了你们。”

在几名老员工辞职离去后，主管对着今天才刚入职的学生语重心长的教导道。

这些学生没入过社会不知道人心险恶，一听到又加班福利拿。

立刻就如打了鸡血一般，一个个手脚都麻利不少。

“都抓把劲，今晚之前如果出不了货，不仅今天的加班福利没了，就连这个月的加班福利都没了。”

说完，在员工愤怒的目光中，主管大摇大摆的离去。

全然就没有正眼看这些员工，在他眼中底层员工牛马而已。

你累干不了关我什么事？

就这样，四号选手的公司一直忙活的晚上一点，方才下班。

能够这么早下班，还要感谢今天入职的学生中，有一位女生受不了晕倒了。

老板在极不情愿下，安排了下班。

所以生的一切，都被直播镜头实时传输到直播间。

网友全程看着这一幕，不由得有点头皮麻。

只因他们固然被压榨，可也远远没有到达四号选手公司，这种程度呀！

一开始网友还觉得心理平衡了，但是深入见证加班到一点后。

他们的心中涌现起了压抑，甚至不少人感觉喘不过气来。

“之前是我见识短浅，没想到国内居然还有这样的公司。”