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“木林森感谢您的选择。”
金陵的一家木林森奶茶店中伴随着一阵悦耳的声音,几个气质优雅的女士从门店中走出,脸色笑容满满。
现在晚上11点钟,木林森奶茶店,刚刚完成最后一单的饮品,送走了客人。
奶茶店里有5个人,一个年长一些女人对着一个年轻女生说道:“小邱,今天你的培训学习时间已经全部结束,明天早上9点到总部去报道,希望你能够成功。”
“祁店长,我知道了,谢谢您这段时间的教导,我学到了很多。”
被叫做小邱的年轻女生对着年长的人说道,接着对祁店长鞠了一躬。
祁店长扶起了小邱,用力拥抱了一下。
“加油。”
“嗯。”
年轻女生眼中充满了对未来的希望。
这样的事情所有的木林森奶茶店中生着。
这些被送别的副店长多数都是不同城市来金陵上大学的,一旦完成所有培训考核,就会被派往其他城市去挑选新的店铺。
这些人在进入木林森之前就已经告知这种情况,都愿意回到原来的家乡或者是家乡附近的大城市开店做店长。
木林森优秀的品质口味几乎征服所有到店的人员,生意也是从冷清到爆火,口碑也是独一份。
这些人看到了希望,这些可是比网络上面的网红产品实在的多,可靠的多,这些都是他们亲自参与的,每日的营收也是亲眼所见。
木林森给这些人有两种模式,一种就是直营,公司出钱,店长可以获得5%的分红,第二种就是,店长出所有开店的钱,公司出技术配方,木林森占营业额的3o%。
并且每人最多可以投资开1o家店,这样木林森在过一段时间后,绝对会在全国爆式的增长。
当然为了公司品牌的质量,公司会在每个城市开最少一家直营的旗舰店,大的城市可能会开4-5家的直营旗舰店,比如中海,上京等。
这就是木林森走的商业模式。
食味居在姐夫和姐姐的带领下则走的又是另一条路,扩张的没有木林森那么快,走的是稳扎稳打的路,因为开一家店的成本比较高。
在第一家店经营过了一个多月后,才开了第二家店,因为第一家已经打出名气,第二家店收回成本更快,接着直接就开始了金陵第三家的装修。
没有迅的同时开金陵的第四家和第五家,而是前往了中海和上京各自租赁了商铺在装修。
走的策略就是在当地打出名气,后面开拓分店就会加快度,这样多地可以同时开花,要比一直在一个城市拓展,全部占领市场后,再前往下一个城市重复之前的道路快的多。
这样会裂变的更快,当然这样展也容易资金链断裂,姐夫和姐姐也清楚,但是他们相信食味居的配方口味,可以快的收回投入。
刘森这边经过一周同政府的沟通,终于确定了总部的位置。
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