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第192章 几个选官制度（第2页）

【分科察举，早在西汉之时，就已经出现。】

【先由地方官员推荐人才，然后由人才自主选择一个科目，进行“对策”

，也就是考试。】

【科目有许多，比如孝廉、秀才、明经、明法等等。】

【相比于九品中正制，门第完全由世家门阀把控，察举无疑放开了这种限制，有利于削弱世家的影响力。】

【不过察举制，同样有自己的弊端。】

【因为人才是由地方官员推荐的，这里面可操作性就足够大了。】

【很多人会通过贿赂等方法，让自己获得推荐的名额。】

【而这些人走上仕途之后，又必然会对当初推荐的官员感恩戴德，并为之效命，进一步容易形成地方集团势力。】

【但不管怎么样，在隋朝当时那种情况下，察举无疑比九品中正制更好。】

【受限于历史局限，隋文帝也想不出更好的选官制度，只能暂时这样。】

。。。。。。

三国位面，公元221年。

“唉！后面的察举制，越来越不能保证质量了。

否则的话，咱们大汉后面，也不会有那么多的小人祸国！”

刘备有些哀叹道。

一开始的察举制，还是比较注重质量的。

被察举者具有一定时间的考察期，只有通过考察了，才可以转为正式官员。

如若不然，被察举者就会被撤换，并且推荐人也会受到一定的惩罚。

这让得地方官员也不敢轻易地推荐人，保证了被察举者的真材实料。

在这种背景下，许多出身卑微的人，如主父偃、东方朔、司马相如等，都受到了重用，朝廷吸纳了许多人才。

只可惜，到了后期，察举制的考察，开始变得形同虚设。

于是乎，察举权逐渐开始被名门望族所控制，任人唯亲，不管其学问才能，只推荐自己人。

“清议的风气，也是由于察举制兴起，最后才引了党锢之祸。”

这个时候，诸葛亮也出声叹道。

由于察举制需要地方官员推荐，但地方官员的接触范围也有限，接触不到地方上的所有人。

这导致的结果就是，许多时候地方官员一年到头，推荐不了一个人。

对此，汉武帝很生气，觉得是地方官员对领地了解不够，才推荐不了一个人。

所以，他下令要处罚那些推不出人的地方官员。

这下子，地方官员只能硬着头皮推荐了。

这使得官员在察举人才的时候，更加注重他们的名声。

毕竟要是一个人的名声好，那品行应该过得去，察举上去，大概率会通过。

这就让人们极为看重自身的名声。

而东汉后期，外戚、宦官交替专权，败坏朝政，这令得士大夫十分不满。

于是渐渐地，在士大夫集体当中，形成了一个政治正确，那就是反外戚、宦官。

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他们用锋利的语言批评外戚、宦官，表达出自身对现实统治的不满，试图用这种方式引起统治者的注意。